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管理外包服务

构建有效的所有者和经营者关系

策划设计、管理者评估、招募
    -管理层外包、派遣、定位
    -协调

J-A企业与人才之间的沟通桥梁

输送人才的渠道
    -日本人、留学生、本土人才
实施招募战略

构建人力资源管理体系

管理层招募
研修及教育体系
评估及反馈体系

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